Ipsos vient de publier, le 20 septembre, un sondage sur les cadres et l’emploi. On y apprend que l’Internet semble " davantage être un « outil de recherche » qu’un vecteur d’échanges actifs pour les dirigeants, cadres et professions intermédiaires. En effet, 53% se connectent à Internet pour consulter des offres d’emploi et 33% pour visiter le site d’un employeur.

Les usages d’Internet varient aussi suivant les catégories de cadres :

"Il faut noter une utilisation interactive d’Internet plus marquée chez les dirigeants et cadres en entreprise que parmi l’ensemble des cadres :
  • 26% ont déposé un CV (vs. 21% des cadres actifs),
  • 23% ont reçu des offres d’emploi par e.mail (vs. 18%),
  • 22% ont répondu en ligne à une offre parue sur Internet (vs. 16%),
  • 15% ont répondu en ligne à une offre parue dans la presse (vs. 11%) ".

On apprend également dans ce sondage les préférences des cadres en matière de sites web d’emploi (fréquentation au cours des 30 derniers jours) :

  • Anpe.fr : 7,6 %
  • Apec.fr : 6,7 %
  • Cadremploi.fr : 6,6 %
  • Monster.fr : 3,9 %
  • Emailjob.fr : 3,4 %
  • Cadresonline.fr : 3,3 %
  • Keljob.com : 2,9 %

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