Web participatif : entreprises, ce qui vous attend

par Xavier de Mazenod • 20 novembre 2006

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On parle tellement de web participatif ou collaboratif, de travail collaboratif en ligne ou de web 2.0 qu’on ne sait plus trop de quoi il s’agit.

Miguel Membrado, co-fondateur de Netcipia (et de feu Mayetic) fait le point sur une évolution inéluctable qui bouleverse en profondeur les manières de travailler :

” Le web participatif est donc l’étape ultime en terme d’organisation et de création de valeur. Il va créer ses propres règles, ses propres usages, et nous n’en sommes qu’au début, tout reste à construire. L’entreprise va s’en trouver chamboulée (l’Entreprise 2.0 est à la mode depuis quelques mois) ainsi que la démocratie (Démocratie 2.0, deuis longtemps débattue dans la blogosphère, et peut-être à l’oeuvre dans la vie réelle dans les mois à venir).

Préparez-y vous, car la nouvelle génération a déjà implicitement intégré cette dimension. Et comme pour tout changement de paradigme important, il faut se mettre en situation d’usage pour le comprendre, le faire sien, et pouvoir ensuite en tirer profit. Sinon le risque de rester sur le bord de la route est grand… “

Ces nouveaux outils sont rapidement adoptés par les utilisateurs qui en délaissent d’autres comme le mail ou le forum. Il ne s’agit pas d’une évolution de vieux outils mais de nouveaux services qui entraînent une mutation profonde.

Mais cette évolution se heurte aux résistances hiérachiques et managériales qui ne comprennent pas toujours ce qui se passe sous leurs yeux par méconnaissance des outils et des enjeux.

Comme l’explique Miguel, la meilleure façon de comprendre ce nouveau web est de se mettre en “situation d’usage”. Une solution à laquelle nous adhérons chez Adverbe.

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Commentaires(2) Travail collaboratif, télétravail, travail 2.0

Commentaires

Par Sébastien ERARD le 20 février 2007 à 7:32

Une des richesses du travail collaboratif, c’est de rendre la formation des personnes quasi omniprésente par la possibilité nouvelle qui leur est offerte d’accéder facilement à la bonne information et de partager leurs savoirs avec d’autres.
Ces outils contribuent à l’émergence de nouveaux liens sociaux d’entraide et de solidarité spontanée au sein de l’entreprise.

Par Xavier de Mazenod le 24 février 2007 à 8:51

Oui, et de trouver des idées ou des approches auquel on ne pense pas forcément seul.

Et cela peut se passer à distance grâce aux outils disponibles sur le Web.

 

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Xavier de Mazenod

Vive la sérendipité (chronophage) ;-)

jere

Oups.. effectivement, la première phrase de l’article m’a induit en erreur. :) Effectivement, Moodle...

Xavier de Mazenod

Quel LMS avons-nous créé ? Si vous aviez regardé plus attentivement, vous auriez vu que nous...

jere

Bonjour, pourquoi créer un énième LMS alors qu’il en existe plus de 300 sur le marché actuellement...

ecox

ecox dit : 9 octobre 2008 à 21:42 certes les subprimes c’est beau (j’en pleure) mais le pognon n’est pas...