Mais j’ai observé que peu importait le secteur d’activité lorsque le patron avait saisi les bénéfices qu’il pouvait attendre du net. Dans ces cas-là, il parvient à surmonter toutes les difficultés.

Les politiques ont tellement l’habitude de régler les problèmes par la subvention et par l’assistanat qu’ils pensent que la fracture numérique n’est qu’un problème de manque d’argent Mais il existe tant d’autres causes…

Florence, la prise en compte des singularités est indispensable en effet mais c’est frustrant à l’échelle du pays. On est dans le qualitatif, pas dans le quantitatif…

Mais il est aussi vrai que l’intérêt est différent que l’on soit une agence de communication ou une cordonnerie Aussi cette fracture ne me choque pas forcément.

Ce qui est dommage c’est que si l’on utilisait les technologies 2.0 au travail, on pourrait ainsi éduquer les salariés pour qu’ils bénéficient des mêmes avantages une fois à la maison. Hors, c’est souvent le contraire qui se passe : « c’est parce que j’utilise les flux rss pour des raisons personnelles, que je me met à les utiliser à mon travail » !

Et je suis bien d’accord avec toi, accompagner individuellement les entreprises restera la meilleure solution. Chaque cas est si particulier qu’une solution universelle n’existe pas !