A cette occasion, les organisateurs ont décidé d’élargir le débat sur les médias sociaux en entreprise sur la présence de la marque à l’international :

Médias sociaux : la marque locale, globale ou glocale?
Le 25 octobre 2012 de 14h à 17h
Chez Ubifrance, 77 Bd Saint-Jacques, 75014 Paris
Métro/RER Saint-Jacques ou Denfert-Rochereau

Au programme de cette conférence

A partir de 13h30 Accueil – café

• Dansez avec le dragon ! Médias sociaux en Chine, par Alban Fournier, consultant Marketing & Stratégie, VALUE 2020
• Sortez de la bulle ! les médias sociaux Made in USA et Brésil, par Mohamed Khodja, chef de Service Marketing online, Ubifrance
• De l’hyperLocal au Global, par Arnaud Bourge, responsable Medias Sociaux, direction du Digital et Marina Tymen, manager Relations presse, Community management & E-reputation, Air France
• De l’hyperLocal au National, par Cynthia Kary et Hervé Pillaud, FDSEA 85
• Orchestrer la rumeur à l’international ?, par Laurent Gaildraud, auteur de « Orchestrer la rumeur »

Cocktail et Networking

Inscriptions en ligne

S’inscrire en ligne à la conférence

Tarifs d’entrée

• 30€ sans livre;
• 50€ avec le livre de Laurent Gaildraud
• Etudiants: 10€ sans livre;
• 30€ avec le livre de Laurent Gaildraud

Dans le cadre des Elections TPE 2012 du 28 novembre au 12 décembre 2012 (vous étiez au courant de ce scrutin ?), la CFTC Paris vient de lancer un site entièrement dédié aux entreprises de moins de 11 salariés.

Vous pourrez y découvrir les modalités de ce vote qui rentre en ligne de compte pour asseoir la représentativité syndicale. Important car la CFTC joue sa survie comme syndicat dit représentatif.

Vous y retrouverez aussi les avancées de sa campagne et des informations pratiques en matière de protection sociale pour les salariés des très petites entreprises.

Petite originalité, la voiture ne dispose pas de compteur et le trajet est calculé grâce à la géolocalisation. Le tracé apparaît sur la facture que vous recevez.

Uber nous avait proposé de tester le service, ce que nous avons fait dans la banlieue de San Francisco afin de vérifier la disponibilité des voitures. A peine 15 minutes après la réservation, temps pendant lequel nous avons pu voir le trajet du chauffeur sur une carte Google, nous avons vu la voiture arriver.

Service efficace, limousine spacieuse et en bon état, chauffeur agréable, rien à redire. Pour à peine 50% plsu cher qu’un taxi. En plus, en France un service de moto avec chauffeur est disponible. Un seul hic : la densité de voitures en province est faible…

Soixante personnes travaillent dans ces bureaux, dont une partie dans l’incubation de projets innovants de l’opérateur.

Parmi tous les événements de la journée (dont une promenade en ville et la vue depuis les bureaux d’Orange sur l’Oakland Bay Bridge), c’est ce keynote que je retiens de ce lundi. Une présentation sur la rupture dans le monde des TIC à laquelle on assiste dans la Bay Area, avec son cortègge de restructurations, de flops et les choix stratégiques à ne pas rater.

Panique chez les dinosaures

Mais la  » Bay  » n’est pas encore enterrée et reste plus que jamais un terroir de startups. Elle recueille 46% des 3,2 Md $ d’investissement dans les technologies aux Etats-Unis. La 2nde région, la Nouvellle-Angleterre ne recueille « que » 843 millions $, soit 12%. Et les 5 premières compagnies américaines sont nées ou sont localisées dans la Bay area : Apple, Cisco, Oracle, Google, Intel.

Des changements qui ébranlent les dinosaures beaucoup plus fragiles qu’on peut le penser : Facebook a perdu  55% de sa valeur, Zynga 76% et Groupon 74%.

Devant ces bouleversements, l’establishment panique. Les géants achètent des entreprises en guise de R§D (voir à ce propos, en ligne, l’étude d’Orange SV, Who’s hiring who) et leurs salariés les quittent pour créer leur propre entreprise (les buzz word du moment sont acqu-hire et pivot the business).

Vive la révolution sociale (et mobile) !

Dans le même temps, Apple, Amazon and FB se mènent une guerre pour régner sur leur Webs privés à base d’applications mobiles. Avec des caractéristiques communes (temps réel, absence de sites et web fragmenté). Ces Apps tuent le Web et l’on observe depuis 4 ans une baisse régulière du trafic sur les sites (voir The Web is dead, un hors-série de Wired).

Quand je pense à la compréhension des enjeux du numérique au travail par beaucoup de dirigeants d’entreprises en France, il y a du souci à se faire.

Que va-t-il sortir de ces changements ? Personne ne le sait encore mais on voit se dessiner les tendances fortes et les enjeux autour du trafic de données du Big data (Amazon est déjà l’un des deux plus importants acteurs du Cloud), de la mobilité et de la socialisation.

Une évolution qui risque de prendre de vitesse Facebook et Google qui pourraient bien se faire « yahooiser » d’ici 3 ans prédit Georges Nahon.

Cela se passe comme cela dans l’Ouest : on trouve forcément un jour un cowboy qui tire plus vite que vous.

Comme l’écrit Glenn Le Santo, je suis excité comme une puce par cette visite. On commence très fort le 17 par une rencontre de blogueurs et de start-up co-organisée par mes amis de eCairn.

Puis on enchaine avec des visites d’entreprises (Adobe, Foursquare, Evenbrite, …) et du MIT. Vous trouverez tous les détails de la tournée dans le slideshare ci-dessous.

Avec un peu de chance, je croiserai Jean-Michel Billaut qui sera présent à San Francisco au même moment pour la grand messe du cloud computing organisée par SaleForce, Dreamforce.

C’est pourquoi ce sera le thème de la première conférence Media Aces de l’année:

Le 6 mars 2012, de 14h à 17h

à l’ESG – Ecole de Management, Paris

35 av Philippe Auguste, 75011 Paris

Metro: Nation – Les Boulets

Tarif

• place seule 30€
• place avec le livre « Les médias sociaux expliqués à mon boss« : 50€

Réduction de 20€ pour les étudiants (sur présentation de la carte en cours de validité)

Nombre de place limité à 150.

Programme

Pour traiter de ce sujet, nous avons invité quatre intervenants, qui donneront chacun un éclairage particulier sur les évolutions à attendre en 2012.

13h30-14h00		Accueil café dans les locaux de l’ESG
14h00-14h30		Philippe GERARDManager, communication digitale, CEGOSL’usage des réseaux sociaux en entreprise, une étude CEGOS
14h30-15h00		Nicolas LE HERISSIERDirecteur marketing et communication, Houra.frIntégration des médias sociaux dans la stratégie de communication d’un cybermarché
15h00-15h30		Virginie SIMONCEO & Fondatrice, MyScienceWorkMyScienceWork, Research Network
15h30-16h00		Marie-Laure VIEResponsable stratégie multimedia & réseaux sociaux, CCI de MontpellierL’intégration des médias sociaux au site web
16h00-17h00		Cocktail et networking dans les locaux de l’ESG

Le barcamp se propose de dégager des bonnes pratiques à-propos de ces questions :

• comment concilier les logiques de management et d’animation ?
• faut-il avoir peur du management collaboratif ou du leadership tournant  ?
• le manager intermédiaire a-t-il un avenir ?
• quelles limites à l’auto-management ?
• faut-il un management particulier pour des salariés installés dans un espace de coworking, un télécentre ou dans des bureaux partagés?
• comment mesurer le succès d’une politique de management à distance (indicateurs, KPI,… )
• comment développer l’agilité numérique des managers ?

Pour participer

Le Barcamp Activity se tient à Lille le 14 février 2012 à la Co-factory, de 9h30 à 17h30..

Informations et inscription gratuite

Zevillage organise, le 8 novembre 2011 au conseil régional de Basse-Normandie, à Caen, le 1er Barcamp Activity d’une série de barcamps sur les nouvelles formes d’activité pour  » imaginer ensemble le futur du travail  » : télétravail, coworking, temps partagé, groupements d’employeurs, tiers-lieux, coopératives d’entrepreneurs, etc.

Ces « non conférences participatives » aborderont plusieurs thèmes dans 6 ateliers dont la synthèse sera réalisée en fin de journée et publiée. La participation à distance est possible.

Vous retrouverez les détails de cette journée dans le communiqué en ligne

La participation est libre (déjeuner compris) mais l’inscription est obligatoire, sur Facebook (les participants à distance le signalent juste dans les commentaire ou à l’aide de ce formulaire si vous êtes allergique à Facebook).

MEDIA ACES vous propose de faire le point sur ce sujet crucial à l’aide des témoignages d’entreprises ayant déjà acquis une expérience dans ce domaine, le mardi 25 octobre 2011 de 14h à 17h, à l’ESG 6 Ecole de Management, Paris – 35 av Philippe Auguste, 75011 Paris (Métro: Nation – Les Boulets)